综合月薪16900元

作者:蓉华教育

2022-06-08

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去年,K12惨遭“团灭”,何去何从?下一份工作出路在哪里?成了上千万教培人员深思的问题。

15年毕业的代同学也曾是一名教培人员,2021年因政策原因被裁,被身边的同学安利培训软件测试。刚开始培训时抱着一种死马当活马医的心态,后面在学习过程中也慢慢调整了自己的心态,最后拿到一份综合月薪16.9k的高薪offer!

01、再次选择测试行业

我大学读的是计算机科学与技术专业,之前有过三份工作经验。前两份工作都是做的测试工程师,最后一份工作是在一家培训机构当数学老师。

选择再次进入测试行业,一是因为自己对这个行业有一定的了解,二是因为身边有朋友通过培训拿到了12k的offer,所以就打算再系统学习一下,提升一下技能。虽然之前有两份测试工作经验,但工作时间都比较短,加上都是手工测试,点点点。

02、别人可以,我也可以

我之前接触到的一些测试经验更偏向于一些比较基础的点点点,而现在的学习有理论、有框架还有实训,很多技术都是我之前没有接触到的。学习过程中肯定也会有畏难情绪:哎呀好复杂呀,以后能用到这么多吗等等这一系列的心理矛盾。

不过在后面的自我调整下,心态慢慢平复下来了。心想朋友都能拿12k,而我并不比别人差,我一定要拿更高薪。然后就朝着这个方向去努力,最后也如期所愿了。

03、就业薪资

因为自己本身就是计算机专业,加上之前确实有两份相关的工作经验,所以和其他培训的小伙伴相比可能会有一些优势。

在投递简历之前自己也做了很多准备,投递的几家公司都面试过了,给的薪资差距不大,最后选择了一家自研企业。月薪、补贴、季度奖金、节假日补贴、加班补贴、夜宵补助、至少2个月的年终奖……综合月薪16.9k,甚至更高!

据说HR打电话讲了10几分钟的薪资福利,福利太多,小代同学都快听懵了

04、经验分享

在培训的3个多月时间里,我们需要把技术知识打牢,不懂的地方哪怕是加班加点都要消化掉,不然到后面学习了新的东西,很快就会忘记。毕竟人是有一个21天的遗忘曲线的。

建议把知识打牢,把理论掌握吃透,面试时一定要展现出自信,说话要有逻辑。对于比较腼腆,比较内向的同学,可以在家里面看着自己的简历,对着镜子多练习一下,然后根据你的简历去想面试官可能会提哪些问题,这样一来,面试通过率应该可以达到80%以上。

05、写在最后

人生不如意事十之八九,所有的经历都是生活的馈赠。不管多么险峻的高山,总是为不畏艰难的人留下一条攀登的路,本期高薪就业的代同学,也正是凭借自己的努力,突破困境,最终斩获了一份综合月薪16.9k的高薪offer!


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