成都蓉华教育官网

关于成都IT培训机构哪家好，如何选择，不管是在某乎、某贴、某书还是某音等各大平台，无非就是说就业薪资、口碑、服务和师资等等，估计大家也都看腻了，听腻了。正好今天蓉妹儿今天就在想如何让更多的人了解真实的蓉华，所以就借机将我们与其他机构的不同以及我们的服务整理发出来，希望对大家认识真正的蓉华教育有所帮助。

1、真正的“不贷款”

为助力同学们完成IT培训就业的目标，蓉华教育特推出了“学费分期（不贷款）”的入学模式，学员可享受“先就业后付款”助学计划。

说明：“蓉华分期”和“贷款分期”还有一个很大的差别是，我们不会绑定学员的银行卡，后期需要主动学员去支付学费；而贷款分期是需要绑定银行卡，后期会强制从银行卡里面扣费哦！

2、学历要求

蓉华教育招生要求至少大专学历才能参加培训。为什么？不是我们看不起大专学历以下的同学，开公司谁不是为了赚钱？但有些钱我们不能赚。随便去招聘网上搜索一下IT岗位，很多公司都要求至少大专学历，初中、高中学历的几乎没有。所以，试错成本太高，培训出来就业的风险太大，就没必要冒险。这也是为学员负责。

(合同中明确学历要求)

3、全程面授

为保障更好的教学质量和学习效果，蓉华教育所有校区采用线下培训全程面授模式，绝不会为了节约成本搞成线下视频课，让学生坐在教室里面看视频学习。

4、不做招转

“以招聘面试的名义邀约上门，然后给你说技术不行需要培训”这种情况或许有不少小伙伴都遇到过吧？尤其是刚毕业，或者是自学过一段时间找工作的小伙伴，兴冲冲的跑去面试，结果却让你去培训。一切打着招聘名义邀约上门，然后让你交费培训的行为都是耍流氓，请赶紧撤退，速速远离。蓉华教育以前不做招转，现在不做招转，以后更不会做招转，不能堂堂正正介绍自己，又岂能赢得学员的信赖。

6、师资力量

蓉华的创始人是前华为驻马来西亚项目经理，本就是技术出身，所以对蓉华的老师招聘要求也更加严格。教研总监沈老师，也是前华为项目经理，在华为工作十年，项目经验丰富，对蓉华的教学体系也有着严格的要求。蓉华的老师至少5年企业项目实战经验，我们要求不但要自身技术能力强，还要求能很好的传授给学生，让学员能够清楚的理解，良好的掌握到所需技能。

7、完善的就业保障

所有承诺到的就业保障都以合同的形式给到，白纸黑字一条一条清清楚楚写在合同里面，让学员除了好好学习之外不再有其他方面的担忧。

(合同中明确分期非贷款)

(保障就业薪资，若未达3倍差额补偿)

（未就业，全额退所缴纳学费）

以上内容，如果你认可，那么蓉华教育欢迎你~