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那些不为人知的悄悄努力，都是逆风翻盘的机会。

尤其是在不乐观的就业环境下，更要提高自身抗风险的能力，提高自己的就业竞争力。“疫情、竞争激烈”并不是不可逾越的鸿沟，在职场上实力才是硬通货。

本周我们前端13期和Java3期就迎来了一群不甘现状，向往IT行业高薪的小伙伴们。与往常一样，班级里有应届生，有工作几年零基础转行的，也有不远千里从其他省份来到我们成都线下校区学习的。虽然情况各不相同，但大家因为相同的目标齐聚一堂，在轻松愉悦的氛围下进行了开班典礼。

开班典礼上，班主任朱老师和张老师分别对蓉华的教学背景、服务保障体系以及教学管理制度进行了介绍，让同学们对蓉华的整体情况有一个较为详细的了解。

1、总结每周所学内容，整理好之后发送周报至老师邮箱。对于学习方面也可以在周报中进行反馈，但不推荐通过周报的形式反馈，而是应该及时反馈解决。

2、严格教学：包括日常考试、阶段性考核、项目答辩、留级以及退学制度等等。每个阶段考核不通过返回上一阶段学习。

3、就业老师全程陪同，包括日常教务（请假、考勤、日常学习）、就业指导（就业课）、就业推荐等等。

4、完善的就业服务

1对1简历指导、严格模拟面试、全程简历投递过程管理

模拟面试不通过返回上一个班级重新就业

强化就业期间辅导&复习&考勤

就业即毕业，就业期间除面试之外，其余时间仍然需要按照正常学习时间到校进行复习，就业准备

5、课堂纪律强调。上课期间手机需调为静音或关机状态，且必须放在电脑后面或者教室手机袋里面，下课后才可拿回手机。上课期间不得交头接耳，对教学内容有疑问可在提问环节或者课后与老师沟通。需按时按完成老师布置的作业以及项目实训等等。

随后，我们的前端教学老师以及我们的朱校长也分别在前端开班典礼和Java开班典礼上跟同学们分享了自己工作经历，同时也做出了一些期望。

前端教学总监--杨老师

首先欢迎各位小伙伴来到蓉华学习前端开发。在接下来的学习过程中，我主要教大家框架内容以及一些实战项目，而这些内容的学习也是在3个多月之后了，所以当碰到我的时候，那就说明大家的基础已经学完了，距离就业也更近了。

因为近期疫情的原因，所以我们临时改为线上教学，考虑到各位同学的基础和一些其他因素，所以我们对课程内容安排也进行了一点调整。这段时间也相当于是给大家的一个过渡期，调整好自己的作息时间，以良好的精神状态投入到学习中。

最后还想跟大家说的是，按照正常的情况下，每个班都有10%-20%的大佬，也总有10%-20%的小伙伴学得慢一些，希望学得快的小伙伴能够帮助学得慢一点的同学，大家相互学习，一起进步。

朱校长

朱校长首先是对个人的工作经验进行了分享，包括毕业后如何从人事行政岗位到华为做程序员，以及后面又如何被华为外派到马来西亚做技术总监的。然后还强调了我们要做好自己的职业规划，包括后期进入到行业中，我们也要不断的规划自己。不要被禁锢，有技术支撑是完全可以胜任其他岗位的，完全不会有网上说的是30多岁就被淘汰了的说法。

最后还想告诉大家的是，我们既然来到蓉华，那现阶段我们的目标首先还是学好技术，成功进入到互联网软件行业。谋而后定，行且坚毅；努力，从今天开始。

以上环节结束，那么接下来就该我们开班典礼的主角登场了--蓉华的新伙伴们。

（Java线上开班典礼）

（前端线上开班）

总结一下，本周前端和Java开班的小伙伴们，有2022和2023届软件技术和计算机专业应届生，由于大学里学的知识太过杂乱，缺乏相应的项目经验，找工作比较困难，所以想提升技术再就业。也有本来专业是学计算机软件，但毕业后从事其他工作，现在又想重回本行业的同学。

当然，最多的还是零基础转行的同学。

他们之前有做淘宝天猫运营的、有做土木工程的、有做客服的；还有的之前做网络工程设计师的、做销售的、做运维的……

总结下来，大家选择转行前端开发、Java开发的原因基本上都是通过身边的朋友了解到这个行业还不错，工资比较高。

IT行业薪资虽高，但也希望大家能够明白，付出与薪资是成正比的，只有越努力才能越高薪，原地踏步在任何行业来说都不是什么好事。

总有人要赢，那为什么不能是我们自己？希望本周入班的每一位小伙伴在接下来的几个月的时间里，全力以赴，踏实认真的学习，最后收获自己满意的offer！