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真诚才是必杀技，但为什么喜欢听真话的人越来越少？

莎士比亚说：“一个人宁愿听一百句美丽的谎言，也不愿听一句直白的真话。”即便知道一些话是虚假的，却依然乐于接受，反而对那些客观真实的话十分抵触。

这不，前几天蓉妹儿发布了我们2023年上半年的就业情况，为了让大家了解最真实的培训就业薪资，在就业喜报展示中，蓉妹儿特选了把低薪offer选了出来进行展示，还特意把实习期的小伙伴就业薪资进放了出来。于是，就出现了这样的对话。

那么，蓉妹儿今天就来聊聊，那些从蓉华就业，实习期只拿了3、4千的学生，后来都怎么样了。

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白同学，计算机科学与技术专业，实习薪资3500元，拿到毕业证后就业月薪18000元。

作为一名应届生，是抱着进一步巩固自己的技术能力和知识体系，积累企业级项目经验的心态来蓉华的。当被问到来蓉华学习的感受时，他是这样说的：“在蓉华学习期间，每当遇到自己无法解决的问题都会及时向老师求助，虽然一些问题在老师的眼中很简单，但老师也会像朋友一样耐心地给我们解答。也正是在蓉华的系统学习，项目经验的积累，让我有了更加足够的底气参加社招和校招面试。”

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杨同学，信息安全专业，实习工资3000元，转正8000元+包住+餐补50元/天。

在大四上期时，拿到了一家公司的offer，但后来因为各种原因解约了。解约之后一直没有找到合适的工作，处于对就业形势的担忧，决定进一步提升自己的技术能力，赶在春招的时候找到一份满意的工作。提升技术，无非就是自学、找人带以及培训这几种方式。因为之前也自学过一段时间，整体进度比较慢，效率不高；而培训的话可以系统性的学习，知识点比较完善，能够积累项目经验，效率也更高。自己想更快的了解实际企业中会用到的一些技术，快速、系统提升自己的技术能力，这样才能够更好的应对春招，才能在众多应届生中体现出自己的优势。所以，选择来到蓉华学习。

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再比如近期告知班主任转正薪资的实习生：

李同学，计算机科学与技术专业，实习薪资3000元，转正薪资8500元+餐补

刘同学，物联网工程专业，实习薪资150元/天，转正薪资8000元

胡同学，实习薪资4500+餐补+分红奖金，转正薪资7000+餐补+分红奖金

曾同学，自动化专业，实习薪资4500，转正薪资8000元

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当然，也并非所有的应届生在找工作时，都是拿的实习工资。其实，在蓉华更多的应届生都是拿的正式薪资，这也跟来蓉华学习的时间，即将拿到毕业证的时间和所选择的平台（入职公司）等因素有关。

刘同学和张同学：两位组团来学习的211校园的应届生，一个拿月薪15k的offer，一个拿月薪13k的offer（好朋友就是要一起进步，一起高薪就业呀~）。

阚同学：从结课到拿到offer只用了几天时间，月薪9000元+包吃包住+13薪，这些待遇作为应届生而言真的是非常满意了。现在的我即将走向工作岗位，回过头来，真的非常感谢技术老师和班主任的指导，还有协助我进行1V1就业指导的面试老师。在蓉华，我得到了想要的企业项目实战经验，并在阶段性科学训练后将自己的技术积累得更为深厚。在接到offer的那一刻，我庆幸自己当初做出了勇敢的尝试。选择专业培训机构里定制性和系统化教育是像我这种无资源和无人传授经验类型转行者可以做出的最有效益的决定。

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学员案例太多，就不一一举例了。

回到整体的就业情况中来看，2023年上半年，应届生非实习就业平均薪资7526元，真实就业薪资截图如下。

实习是大学生涯中必不可少的经历，是一个从校园走向职场的一个缓冲阶段。而真正拉开差距的是毕业后的第一份工作。就如上文提到的这些同学，虽然有些同学实习期也只拿到月薪3、4千的offer，但转正后月薪却直接翻几倍，和很多同届的同学差距一下就拉开了。再反观一些毕业后找不到工作的学生，其背后的本质不就在于技术能力的差距吗。

再看最近几年的毕业季，大多数的毕业生连找个月薪5千的工作都很难，而从蓉华出来的应届生大多数拿月薪7-9千的offer，这难道不香吗？

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改变，从现在就开始！今年的毕业季已经到来，23届的同学们有多少收到了令自己满意的offer呢？有想要转行IT行业的同学请务必抓紧宝贵的时间。针对23届应届生，截止7月还能享受0元入学的服务，力助每一位想要改变自己的同学不会被任何原因所困扰。